- Procesos de Selección de Personal (Fichas y estudio de recomendaciones).
- Confección de Contratos de Trabajo (Implementación de Jornada Laboral).

- Liquidaciones de Remuneraciones, con sus respectivos respaldos.
 

- Preparación de Archivos para Pago de Cotizaciones vía Previred.
- Comprobantes de Vacaciones.

- Registro Diario de Actividades de Conductores bajo Art 25 bis del C. del Trabajo.

- Finiquitos por causales del Código del Trabajo (Art. 159 al 161).
- Ordenamiento de Carpetas del Personal de la Empresa.

Asesorías Laborales Adicionales de:

- Negociaciones con Sindicatos y Grupo de Trabajadores (Regladas y Convenidas).

  

- Estudio y Análisis de Remuneraciones del Personal (cubriendo los requisitos legales).
- Estudio y Análisis de Dotación de Personal.
- Preparación de Antecedentes frente a requerimientos de la Inspección del Trabajo.

- Apelaciones de Multa por la Inspección del Trabajo.
- Confección e Implementación de Reglamento Interno de Higiene, Orden y Seguridad.

- Interposición de Apelación de Tasa de Accidentabilidad de la Ley 16.744.
- Comunicación y Liquidación de Cursos bajo Franquicia Sence.